Student Vysoké školy ekonomické v Praze se zaměřením na finance a investování. O finanční trhy a kryptoměny se dlouhodobě zajímá a sleduje jejich každodenní vývoj.
Nenechte se odradit nízkými dividendami S&P 500! Objevte tři akcie, které aktuálně nabízejí násobně vyšší výnos a mohou přinést stabilní příjem i růst.
Index S&P 500 aktuálně nabízí dividendový výnos jen kolem 1,2 %. To je mizivá hodnota – a investoři, kteří hledají pasivní příjem, mají důvod být zklamaní.
Jenže i dnes se na trhu dají najít mnohem výnosnější příležitosti.
Některé kvalitní akcie se totiž propadly blízko svého ročního minima – a právě to z nich dělá zajímavé kandidáty k nákupu. Navzdory nízké ceně jde o stabilní firmy s potenciálem zotavení a štědrými dividendami.
Které zavedené akcie dnes nabízejí až 6,4% výnos a mohou oživit vaše dividendové portfolio?
Americká společnost Merck, která je v Evropě známa jako MSD, je farmaceutický obr, který každoročně zvyšuje svou dividendu už 15 let v řadě – i když se to může zdát jako standard, rozhodně není. V době, kdy konkurent Pfizer sahal ke škrtům, firma výplatu ani jednou nesnížila.
To svědčí o silném cash flow a stabilním podnikání.
Aktuální výnos 3,8 % výrazně převyšuje průměr v odvětví (1,8 %). Akcie jsou přitom poblíž 52týdenních minim, což nahrává výhodnému nákupu.
Z krátkodobého hlediska čelí MSD několika výzvám:
Firma ale není žádný nováček – podobnými fázemi prošla už několikrát a pokaždé dokázala nejen přežít, ale i posílit svou pozici na trhu.
Vlajková loď firmy, lék Keytruda, se stala jedním z nejprodávanějších léků na světě a v roce 2024 přinesla tržby přes 25 miliard dolarů.
Ve srovnání s konkurencí jako Bristol Myers nebo AbbVie navíc společnost sází více na organický vývoj než na masivní akvizice. To snižuje riziko integrace a zároveň zajišťuje dlouhodobou udržitelnost růstu.
Pro investory, kteří hledají silnou dividendu, stabilní značku a prostor pro růst, se tak akcie MSD jeví jako výhodná kombinace výnosu i jistoty.
Hormel Foods (HRL) patří mezi tzv. dividendové krále – firmy, která dokázaly zvyšovat dividendu více než 50 let v řadě.
Hormel však nyní prochází obtížným obdobím, kdy se výsledky nepotkávají s očekáváními trhu.
Akcie klesly na úrovně blízké 52týdennímu minimu, a pokud se podíváme dál do historie, jsou nejníže za poslední 3, 5 i 10 let.
Právě díky tomu nabízí společnost aktuálně výnos kolem 4 %, což je z historického pohledu mimořádně atraktivní. A i když se nečeká rychlý obrat, firma má silné zázemí a dost času, aby situaci zvládla.
Na rozdíl od mnoha jiných potravinářských firem je Hormel z velké části řízen nadací – The Hormel Foundation, která vlastní většinu akcií.
Cílem této nadace je zajištění dlouhodobé nezávislosti firmy a podpora dobročinných projektů. Klíčové však je, že financování nadace závisí na dividendách. Jinými slovy:
Vedení má silnou motivaci držet výplaty stabilní a pravidelně je zvyšovat.
Hormel je známý svým marketingem, inovacemi a schopností přizpůsobit produktové portfolio aktuálním trendům. Dnes pracuje na optimalizaci nákladů i rebrandingu klíčových produktů – to jsou správné kroky, ale nelze čekat výsledky ze dne na den.
Firma má extrémně konzervativní rozvahu – její poměr dluhu k vlastnímu kapitálu (0,36) je výrazně nižší než u konkurentů jako Tyson Foods (0,49) nebo Kraft Heinz (0,51).
To jí dává prostor na strategická rozhodnutí bez tlaku investorů.

Pro trpělivé investory, kteří hledají pasivní příjem a věří ve stabilitu osvědčených značek, může být aktuální situace příležitostí.
Hormel není firma, která bude každý kvartál zářit, ale dlouhodobě dokáže spolehlivě vyplácet a zvyšovat dividendy.
United Parcel Service (UPS) aktuálně nabízí nejvyšší dividendový výnos z celého seznamu – přibližně 6,4 %.
To je výrazně nad historickým průměrem firmy i nad tržním standardem. Výplata dividendy navíc roste nepřetržitě už 16 let. Přesto se kolem UPS šíří nejistota a investoři akcie hromadně opouštějí.
Důvod? Výsledky firmy po pandemii oslabil tlak na marže i pokles objemu doručovaných zásilek.
Vedení zareagovalo rychle: začalo šetřit, prodávat majetek a řešit náklady – včetně nové a nákladné kolektivní smlouvy s odbory.
A právě když se zdálo, že se situace stabilizuje, UPS oznámilo, že dobrovolně omezí spolupráci se svým největším zákazníkem – Amazonem.
Zní to jako špatná zpráva? Na první pohled ano. Jenže jde o strategické rozhodnutí.
Byznys s Amazonem charakterizovaly velmi nízké marže, a společnost se teď chce více soustředit na ziskovější segmenty. To může znamenat bolestivé přechodné období, ale z dlouhodobého hlediska může UPS přinést lepší a stabilnější zisky.
Zatímco konkurent FedEx zvolil cestu tvrdých škrtů a automatizace, firma sází na selektivní růst a důraz na kvalitu služeb. V e-commerce prostředí, které nadále expanduje, může být tento přístup výhodnější.
E-commerce dnes tvoří přes 20 % celkového maloobchodu v USA. Jak se tento podíl bude zvyšovat, poroste i objem zásilek – a s ním i poptávka po službách jako UPS.
Pro investory, kteří zvládnou určitou míru volatility a hledají vysoký pasivní příjem s potenciálem růstu v příštích letech, se akcie UPS jeví jako zajímavá obratová sázka.
Většina lidí nikdy této renty nedosáhne. Ne proto, že málo vydělávají. Ale protože nikdy nespočítali, kolik vlastně potřebují.
Ukážeme vám, kolik peněz budete potřebovat, kolik musíte každý měsíc investovat a jak dlouho vám cesta k rentě může trvat.
Je to 5 milionů, 10 milionů, nebo ještě víc?
Student Vysoké školy ekonomické v Praze se zaměřením na finance a investování. O finanční trhy a kryptoměny se dlouhodobě zajímá a sleduje jejich každodenní vývoj.