Technologie blockchainu stojí na prahu transformační éry, která má potenciál způsobit revoluci na globálním trhu práce, podobně jako explozivní růst umělé inteligence (AI).
Nedávná zpráva společnosti Bitget, přední kryptoměnové burzy, naznačuje, že by blockchain mohl do roku 2030 vytvořit více než milion nových pracovních pozic.
Tvorba pracovních míst bude záviset na jeho adopci v klíčových odvětvích, jako je finančnictví, zdravotnictví a logistika.
V současné době má odvětví blockchainu odhadem 15 000 až 20 000 aktivních nabídek pracovních míst po celém světě, přičemž poptávka se soustřeďuje především v Severní Americe (40 %), Asii a Tichomoří (35 %) a Evropě (20 %).
Naproti tomu sektor umělé inteligence má celosvětově otevřených více než milion pracovních nabídek.
Problémy blockchainu
Stále však přetrvávají problémy blockchainu, jako je škálovatelnost a vzdělávání.
Blockchain potřebuje řešení na druhé vrstvě, jako je Arbitrum, aby se zvýšila jeho efektivita a snížily náklady, podobně jako při pokroku umělé inteligence díky lepšímu výpočetnímu výkonu.
Vzdělávací instituce si začínají uvědomovat význam blockchainu, univerzity jako MIT a Stanford jej začleňují do svých studijních programů.
Přetrvává však rozdíl ve financování, kdy AI startupy přilákali v roce 2023 rizikový kapitál ve výši více než 100 miliard dolarů, zatímco segment blockchainu získal 25 miliard dolarů.
Odstranění této mezery ve financování by mohlo urychlit integraci blockchainu do odvětví, jako je logistika dodavatelských řetězců a zdravotnictví, kde projekty společností jako Microsoft a IBM jsou již v provozu.
Budoucnost pracovních pozic v blockchainu
Pokud bude blockchain následovat trajektorii umělé inteligence, roční platy na specializovaných pozicích, které již nyní dosahují v průměru 115 000 až 191 000 dolarů, by mohly výrazně vzrůst a potenciálně přesáhnout 250 000 dolarů.
Země s proaktivní politikou, jako je Singapur, by se mohly stát náborovými centry, podobně jako Silicon Valley pro umělou inteligenci.
Gracy Chen, generální ředitelka společnosti Bitget, přirovnává současný stav blockchainu k tomu, kde se AI nacházela před deseti lety.
Domnívá se, že při správné kombinaci regulace, vzdělávání a adopci ze strany podniků by blockchain mohl redefinovat globální pracovní trh.
Růst společnosti Bitget, jejíž pracovní síla se rozšířila z 200 zaměstnanců v roce 2022 na dnešních více než 1 900, tento potenciál odráží.
V současné době společnost Bitget eviduje 129 volných pracovních míst po celém světě.
85 %
Shání lidi zejména s technickými znalostmi na pozice týkající se blockchainového inženýrství a řízení produktů založených na umělé inteligenci.
Mezi regiony s vysokou poptávkou patří asijsko-pacifický region, zejména Vietnam a Singapur, Blízký východ a severní Afrika.
Zde společnost Bitget rozšiřuje své operace tak, aby byly v souladu s místními strategiemi zavádění blockchainu, jako je vietnamská národní iniciativa v oblasti blockchainu.
Pozoruhodné je, že 33 % uchazečů přichází z tradičních bankovních sektorů. Lákají je zejména vyšší platy a kultura kryptoměnového průmyslu založená na inovacích.
Staňte se součástí naší investiční rodiny na Discordu
Naše komunita je místem, kde se setkávají nováčci i vášniví obchodníci a zkušení investoři. Sdílejte své obchodní tipy, strategie a bavte se o aktuálních událostech na trzích. Každý den je novou příležitostí a každý člen naší komunity může přinést jedinečný pohled na svět financí.
Připojte se k nám a objevte sílu kolektivní moudrosti, která vám pomůže dosáhnout vašich investičních cílů. S námi není obchodování jen o číslech, ale o společenství, které vám dává klíč k úspěchu!
Pokud s Discordem teprve začínáte, připravili jsme pro vás také stručný návod, jak ho používat.
96 %
