Nová studie společnosti Bitget Research, analytické divize kryptoměnové burzy a Web3 společnosti Bitget, zjistila, že mladší generace nechce spoléhat na tradiční penzijní systémy.
Podle průzkumu je 20 % generace Z a Alfa otevřeno pobírání důchodu v kryptoměnách, což odráží jejich rostoucí důvěru v alternativní finanční systémy a digitální peníze.
Přečtěte si recenzi burzy Bitget

85 %
Význam výzkumu a respondenti
Cílem studie bylo posoudit připravenost generace Z a Alfa přijmout penzijní systém založený na kryptoměnách, zkoumat základní důvody této volby a zhodnotit možný dopad na kryptoměnové a finanční systémy.
Názory respondentů byly zjištěny přes online dotazníky, průzkumy na sociálních sítích a anonymními zprávami spolu s chatbot systémy.
Data byla získána od 34 382 jedinců, přičemž 48,5 % odpovědí pocházelo od generace Z, zbylých 51,5 % respondentů se řadilo k ostatním věkovým skupinám.
Klíčové poznatky studie
Pozoruhodné je, že až 78 % respondentů vyjádřilo větší důvěru v alternativní možnosti spoření na důchod ve srovnání s tradičními penzijními systémy.
Dokonce 20 % respondentů generace Z a Alfa projevilo ochotu pobírat důchody v kryptoměnách, přičemž více než 40 % mladých lidí již investovalo do kryptoměn, což svědčí o velkém zájmu o digitální aktiva.
Důvěře v alternativní možnost spoření na důchod napomohl fakt, že 73 % respondentů přiznalo, že plně nerozumí tomu, jak fungují tradiční penzijní fondy.
Tato zjištění tak poukazují na významný posun v přístupu mladších generací k finančnímu plánování. Pro generaci Z a Alfa tak tradiční penzijní fondy, které byly kdysi považovány za zásadní pro finanční zabezpečení, nyní ztrácejí na atraktivitě.
Proč mladí chtějí změnu?
Místo zastaralých řešení hledají moderní, přizpůsobivá řešení, která odpovídají jejich technicky vyspělému životnímu stylu a měnícím se prioritám.
Digitální generace Z a Alpha vyrostly ve světě rychlého technologického pokroku a jejich finanční preference tomu odpovídají.
Mnozí z nich jsou skeptičtí vůči starým systémům a stále více se přiklánějí k decentralizovaným financím a řešením založených na blockchainu.
Pro finanční průmysl je to výzva, se kterou se musí vypořádat, řekla Gracy Chen, CEO Bitget.
Podle něj se totiž mladší generace již nespokojí s univerzálními penzijními systémy. Hledají moderní řešení, která jim poskytnou větší kontrolu, flexibilitu a transparentnost.
Překážky, které je třeba překonat
Zájem o digitální aktiva mezi mladšími generacemi sice roste, ale stále existují překážky k jejich větší adopci jako je volatilita kryptoměn, regulatorní nejistota a rizika kybernetických útoků.
Mnoho mladých lidí navíc plně nerozumí fungování penzijních systémů založených jak na tradičních, tak i decentralizovaných financích.
Výzkum zdůrazňuje nutnost řešit tyto problémy a upozorňuje, že pokud se bude postupovat správně, mohou se penzijní systémy na kryptoměnách stát pro mladší generace transformativní příležitostí.
Díky uživatelsky přívětivým rozhraním, lepšímu vzdělávání a silnějším ochranným opatřením by digitální aktiva mohla nabídnout transparentní a efektivní způsob spoření na budoucnost.
Co by si z toho měly vzít finanční instituce?
Výzkum vysílá jasný vzkaz vládám a finančním institucím. Přizpůsobte se nebo riskujete, že zůstanete pozadu. Zjištění vyzývají k tomu, aby se instituce zaměřily zejména na zjednodušení a modernizaci tradičních penzijních systémů.
Dále by také měly poskytovat vzdělávání o tradiční i kryptoměnové formě finančního plánování a zavést jasné regulace, které by vyjasnily obavy ze stability a bezpečnosti kryptoměn.
Gracy Chen dodává, že mladí lidé přetvářejí způsob, jakým přemýšlíme o penězích a růst popularity kryptoměn není jen přechodný trend – je to součást větší finanční revoluce a celé finanční odvětví se musí přizpůsobit.
Diskuze (0 komentářů)
Tento článek zatím nikdo neokomentoval. Přihlašte se a buďte první! Napište svůj názor a zahajte diskuzi.