Akcie Continental (CON) Aktuální cena, graf, kde koupit

Uplynulý kvartál byl pro firmu ve znamení velkých strategických změn, zejména dokončení spin-offu divize AUMOVIO a prodeje části ContiTech. Přestože realita zaostala za očekáváním v zisku i tržbách kvůli nepeněžním odpisům spojeným s těmito transakcemi, provozní výkonnost zůstává solidní. Hlavním tahounem byly pneumatiky s prémiovým mixem a silným nástupem zimní sezóny, což vykompenzovalo slabší poptávku v autoprůmyslu.

Pro nadcházející čtvrtletí by investoři měli očekávat postupné zlepšování marží díky úsporným opatřením a sezónnosti u průmyslové divize. Výhled zůstává opatrný kvůli nestabilnímu trhu v Evropě a USA, ale vedení věří v dosažení celoročních cílů. Klíčovým příběhem zůstává transformace v „čistého hráče“ zaměřeného na pneumatiky a technologie, což má uvolnit hodnotu pro akcionáře.

Continental vykázal v uplynulém čtvrtletí odolný výkon navzdory silným makroekonomickým protivětrům v podobě nepříznivých měnových kurzů a cel. Zatímco tržby mírně zaostaly za očekáváním, ziskovost výrazně překonala odhady díky efektivnímu řízení fixních nákladů, zejména v automobilové divizi.

Klíčovým milníkem je blížící se oddělení automobilové sekce (spin-off), které je naplánováno na 18. září a má uvolnit plný potenciál obou entit. V nadcházejícím kvartálu by investoři měli očekávat postupné zlepšení marží díky snížení celních sazeb v pneumatikářském segmentu a pokračující nákladové disciplíně. Příběh společnosti se nyní mění z hluboké transformace na fázi realizace samostatné budoucnosti, přičemž výhled na druhou polovinu roku zůstává optimistický s důrazem na silné generování hotovosti.

Continental AG má za sebou rok 2023, který předčil očekávání z hlediska zisku i tržeb, a to navzdory inflaci a slabšímu trhu s náhradními pneumatikami. Společnost se úspěšně zaměřila na cenový management a snižování nákladů, což vedlo k výraznému zlepšení marží, zejména v automobilovém sektoru.

Nadcházející rok 2024 bude ve znamení „exekuce“. Continental plánuje rozsáhlou restrukturalizaci, která zahrnuje snížení počtu pracovních míst (přes 7 000 pozic) a vyčlenění některých divizí (např. User Experience), aby zvýšil svou flexibilitu a ziskovost. Investoři by měli očekávat silnější druhou polovinu roku, kdy se naplno projeví úspory a nové kontrakty. Cílem je transformace na technologicky zaměřenou firmu s vyšší přidanou hodnotou, přičemž prioritou zůstává provozní efektivita a disciplína v nákladech.