Trading není raketová věda, ale ani holubník

Lidé se často ptají, co je potřeba k tradingu. Jaké vlastnosti a kapitál musím mít, abych se stal traderem? Na tyto otázky se dnes zaměříme. Ukážeme si, co je vlastně k tradingu potřeba a že to vlastně není žádná věda. Potřeba je především disciplína, stejně jako u jakéhokoliv jiného podnikání. Narodili jste se s duchem pro obchodování? To zjistíte níže.

Trader = podnikatel

Do velké míry lze přirovnat trading k podnikání. Pokud rozjíždíte podnikání, ať už jako drobný živnostník (OSVČ) nebo menší firma, tak je vždy vše jen na vás. Pokud máte know how nebo jen vizi a nevíte, jak se k ní prakticky dostat, tak co v podnikání uděláte?

Využijete dostupných informací a rozhodnete se. Proto mi často přijde trochu zvláštní, jak všichni tradeři utíkají na fóra a forex diskuze a snaží se zbavit zodpovědnosti. Právě zodpovědnost je prvním a velmi podstatným pilířem. Zodpovědnost nesmíte odmítnout ani podcenit. Každý podnikatel i trader ji musí mít.

Každý podnikatel také připraví svůj obchodní plán včetně očekávání zisků a případně ztrát (jak cash flow, tak konečný výkaz zisků a ztrát). Mimochodem obchodní plán aspoň v základní podobě musí být nedílnou součástí půjčky, tedy financování, jenž je drobnými podnikateli v České republice často využíváno.

V tradingu je obdobou obchodní strategie na forex, komodity (kukuřice, ropa, zlato), akcie (ČEZ, Apple), či cokoliv co obchodujete. I v tomto případě zahrnete zisky, ztráty. Vlastně také pracujete se ziskovou marží která musí pokrýt případné ztráty.

Úvodní kapitál

Opět zde můžete najít obdobu s klasickým podnikáním. Vaše volné finanční prostředky ovlivní velikost vašeho podnikání. Pokud máte zaměstnání a chybí vám počáteční kapitál, tak můžete podnikat/obchodovat při zaměstnání.

Ostatně takhle začíná většina podnikatelů. Samozřejmě pokud podnikání/obchodování bude dostatečně perspektivní, tak můžete práci opustit. Zde bych viděl první odlišnost. Pokud máte dobrý podnikatelský plán, tak bych šel v podnikání i do půjčky.

U tradingu bych si nepůjčoval, minimálně ne v začátku a to i v případě, že máte skutečně zajímavý obchodní plán. Trading vám neuteče, zkuste to na malém účtu s danou strategií a pokud se ověří, tak do toho jděte ve větším.

Často dostávám otázku. “A kolik peněz na začátek potřebuji?” Upřímně? To není důležité. Můžete si otevřít micro forex účet za rozumných podmínek a můžete na něj vložit řádově stovky dolarů. Stačí to na to, abyste si trading vyzkoušeli a už dodržovali všechna pravidla.

Osobně bych doporučil vložit aspoň 10 000 Kč na micro účet, ale jde to případně i s menší částkou. Jen vás nesmí odradit malé zisky i ztráty a pořád je nutné dodržovat money management. Jednoduše s účtem 10 000 Kč si měsíčně nevyděláte 5 000 Kč, ale třeba jen 500 Kč.

Výdělek, zmíněný výše je zhodnocení kapitálu o 5 %. To je je velmi, ale velmi slušné měsíční zhodnocení. Osobně jsem se stabilně dostal někam na 2-3 %, pár měsíců jsem měl ztrátových a ročně tak počítejte se zhodnocením cca 20 % a to je stále dobré. Ostatně která instituce vám dá roční zhodnocení 20 %? Důležité je dosahovat takových výsledků konzistentě a pak už záleží jen na velikosti vašeho obchodního účtu, zda je 20% zisk roven stokoruně, nebo dvěma milionům.

Systematičnost a disciplína

Zpět k důležitým vlastnostem. Stejně jako každý podnikatel i trader musí mít vojenskou disciplínu a systematičnost. Je důležité si stanovit priority a přizpůsobit jim obchodování. Nemůžete se nechat zahltit obrovským množstvím informací jako jsou desítky různých indikátorů. Je třeba pracovat jen s těmi důležitými, umět je prioritizovat a vyhodnocovat.

Pokud budete mít malou firmu, tak se také musíte naučit prioritizovat věci. Přijímat nové zakázky, plánovat dovolené, hlídat si příjmy a výdaje, ale také sledovat stav inkoustu v tiskárně, stav papíru a podobně. Pokud tyto věci nebudete prioritizovat, nebude v nich mít systém a mezi vším budete jen přebíhat, tak vás to pohltí a v lepším případě dál neporostete, v horším zkrachujete.

Ruku v ruce s tím je tady disciplína. Pokud si ve firmě řeknete, že každé ráno uděláte administravitu a potom se budete věnovat businessu samotnému, tak to prostě musíte dodržovat. V podnikání je to na vás, nikdo to za vás neudělá a je tak důležité mít skutečně precizní disciplínu, plánovat a plány dodržovat. To stejné platí i v tradingu.

Veďte si deník

Upřímně pochopit deník mi trvalo hodně dlouho, ale neotálejte s ním. Je to skutečně dobrý pomocník. Osobně jsem si v papírnictví koupil prázdný sešit. Pokud daný den obchoduji, napíšu si datum a den např. 15. 11. 2018 – čtvrtek, následně si udělám nadpis Cíl.

V cíli si definuji, co bych rád obchodoval, např. EUR/USD 0,1 lotu na strategii 1-2-3 GAP 30 min. Dále si napíšu Analýzu. V tomto bodě dodám pár informací, např. trh je v downtrendu, ve 14:00 přijdou zprávy z USA o nezaměstnanosti.

V deníku mám vše potřebné zaznamenané. Vím, co chci obchodovat a na co si dát pozor. Dále si zapíšu každý vstup s poznámkou, zda byl přesně dle obchodní strategie, zapíšu i výsledek a případně dole mám prostor pro poznámku.

Obchodní deník vám hodně pomůže. Obchody nemusíte v platformě dohledávat, navíc pokud něco dohledáte, tak už k tomu nemáte informace, jenž doplní deník. Je to skutečně velký pomocník který vás může posunout dál a zároveň je to součást disciplíny. Osobně mě nic tak hodně neposunulo.

Co potřebuje obchodník

Obchodník musí mít ducha podnikatele. Pokud nejste člověk, který umí udělat rozhodnutí a nést za něj zodpovědnost, tak se na podnikání nehodíte a je pro vás spíše zaměstnanecký poměr. Stejně tak musíte mít disciplínu v precizním dodržování obchodní strategie a systematičnosti úkolů. Možná vám to zní jako zbytečná slova, ale skutečně se nad tím zamyslete.

Na trzích cca 70 % obchodníků prodělává a 30 % vydělává. Problém těch 70 % není v obchodní strategii, ale v drtivé většině případů v zodpovědnosti, disciplíně a systematičnosti. Pokud tyto vlastnosti máte, tak je skutečně velká pravděpodobnost, že se do oněch 30 % dostanete. A pokud si nejste jistí, tak to prostě vyzkoušejte na nějakém micro účtu s malou částkou a při zaměstnání.